zu aktuellen und relevanten Themen der Personalratsarbeit.
Ein Tag. Ein Thema. Und immer Zeit für praxisrelevante Diskussionen!
Seminarvorschau 2022
Die Neuwahlen der Personalräte nach dem HPVG fanden im Mai 2021 statt. Nach den Neuwahlen sind die folgenden Tagesseminare geplant, soweit es die pandemiebedingten Kontaktbeschränkungen zulassen:
- Schutz der Personalratsarbeit: Seminar für neu- und wiedergewählte Personalratsmitglieder
- Die Personalratssitzung: Seminar für Vorsitzende
- So geht Mitbestimmung: Seminar für neu- und wiedergewählte Personalratsmitglieder
- Ende der Karriere? Seminar für freigestellte Personalratsmitglieder
- Aktiv, statt nur passiv: Seminar für neu- und wiedergewählte Personalratsmitglieder
- Informationsrechte: Seminar für neu- und wiedergewählte Personalratsmitglieder
Webinare
Nicht nur praktisch, sondern jetzt auch wieder rechtlich zulässig: Personalräte nach dem HPVG haben die Möglichkeit, ihre Sitzungen mittels Video- oder Telefontechnik abzuhalten. Die Mitglieder müssen nicht mehr zwingend persönlich in einem Sitzungsraum zusammentreffen, um zu beraten und zu beschließen.
Bei den angebotenen Seminaren handelt es sich um Schulungsveranstaltungen für Personalratsmitglieder gemäß § 40 Abs. 2 Satz 3 des Hessischen Personalvertretungsgesetzes (HPVG), für die auf Antrag Dienstbefreiung zu gewähren ist. Die Kosten der Veranstaltungen trägt die Dienststelle (§ 42 Abs. 1 Satz 3 HPVG). Dafür ist unbedingt ein entsprechender Beschluss im entsendenden Personalratsgremium zu fassen.
Zur Person
Als Fachanwalt für Arbeitsrecht betreibt Michael Kröll eine vorwiegend auf
Personalvertretungsrecht und das öffentliche Arbeitsrecht spezialisierte Kanzlei in Frankfurt am
Main. Er berät dabei Personalräte in personalvertretungs- und arbeitsrechtlichen Fragen. Auch
vertritt er Personalräte vor dem Verwaltungsgericht, wenn deren Rechte (mal wieder) nicht beachtet
oder abgestritten werden.
Als Kommentator zum HPVG und zum BPersVG beschäftigt er sich mit den aktuellen Gesetzes- und
Rechtsprechungsentwicklungen. Zudem war er von 2006 bis Anfang 2021 verantwortlicher Redakteur der
Fachzeitschrift „Der Personalrat“. Daneben schult er Personalräte, damit diese ihre Befugnisse
bestmöglich wahrnehmen können.
Sein Motto für die Tagesseminare lautet: Ein Tag. Ein Thema. Und immer Zeit für praxisrelevante Diskussionen!